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Posts Tagged ‘conflicto salarial’

Franco compensatorio para funcionarios y relatores del Poder Judicial de Neuquén

5 diciembre 2012 13:14 34 comentarios

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El Tribunal Superior de Justicia dispuso en su último acuerdo otorgarles entre dos y tres días de licencia con goce de haberes a secretarios, prosecretarios, relatores y funcionarios que con su esfuerzo ejecutaron labores extraordinarias durante el extenso conflicto con los trabajadores afiliados a Sejun.

Dice el acuerdo (aquí está en word la parte pertinente) que “la labor desarrollada por los magistrados y funcionarios en los organismos jurisdiccionales de la provincia durante el transcurso de las medidas de fuerza llevadas a cabo por el gremio Sejun ha posibilitado que el Poder Judicial pudiera sostener la prestación del Servicio de Justicia”

“Tal compromiso, responsabilidad y esfuerzo, debe ser resaltado y reconocido por el Tribunal Superior de Justicia en su carácter de cabeza del Poder Judicial”.

El gremio judicial de Neuquén aceptó la propuesta salarial. Terminó el conflicto

14 noviembre 2012 14:43 64 comentarios

El acuerdo es el siguiente:

Una suma fija no remunerativa no bonificable de 960 pesos en dos cuotas para el presente año.
En el presupuesto 2013 y con vigencia a partir del 1 de enero de 2013 se elevará un proyecto a la Legislatura que establece una bonificación de 330 pesos remunerativos y bonificables que en promedio significa un aumento de bolsillo de 480 pesos.
Además los empleados mejorarán la base porcentual de escala en un 2% a partir del año proximo.

No se informó si en el acuerdo se incluyó el pago de los días descontados a quienes adhirieron a la huelga.

Termina un conflicto que comenzó en agosto y prácticamente paralizó el servicio de justicia.

Los trabajadores judiciales debaten en asamblea la propuesta salarial

13 noviembre 2012 22:04 14 comentarios

En una reunión que se prolongó hasta la noche del martes, recibieron por escrito la propuesta del Tribunal Superior de Justicia.

Según el diario “Río Negro”, el ofrecimiento es “el pago de una suma fija no remunerativa ni bonificable por única vez de $960” a pagarse en dos cuotas, “la primera a partir del 9 de noviembre, y la segunda durante la primera quincena de diciembre”, y la creación de un nuevo adicional remunerativo y no bonificable de 578 pesos a partir del primero de enero de 2013.

La oferta será debatida hoy miércoles en asamblea.

Los abogados piden que se dicte la conciliación obligatoria en el conflicto de los trabajadores judiciales de Neuquén

7 noviembre 2012 14:17 38 comentarios

Lo informa este escueto comunicado de prensa del Tribunal Superior de Justicia:

En el día de hoy, Ricardo Kohon y Evaldo Moya recibieron a representantes del Colegio de Abogados y Procuradores de Neuquén.

En la oportunidad y en el marco del reclamo salarial de los trabajadores judiciales, los abogados presentaron un petitorio por el cual solicitan se le de intervención a la Subsecretaría de Trabajo de la Provincia a fin de que dicte la conciliación obligatoria.