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Acta con la propuesta salarial del Tribunal Superior de Justicia de Neuquén a los trabajadores
En la ciudad de Neuquén, capital de la provincia del mismo nombre, a dos días del mes de NOVIEMBRE de 2012 siendo las 14.45 hs. se reúne en la sede del Tribunal Superior de Justicia, la Dra. Elisa FLORES, la Lic. Jimena SOLANA LABIANO y el Lic. Oscar OSER, y los representantes del SINDICATO DE EMPLEADOS JUDICIALES DE NEUQUEN, José Luis TORRES, Oscar IBAÑEZ y Marisa STAGNARO, a fin de hacer entrega del ofrecimiento salarial que más adelante se detalla. En tal sentido, los representantes del Tribunal Superior de Justicia refieren que, en virtud de la situación actual con relación al servicio de justicia, valorando la necesidad de arribar a una solución que permita la normalización del mismo, y merituada la posibilidad presupuestaria y financiera de este Poder del Estado, habida cuenta del anuncio que ha formulado el Poder Ejecutivo respecto a la asistencia financiera que está dispuesto a otorgar para la presente oferta salarial, consistente en:
– Una suma fija no remunerativa ni bonificable por única vez de $960 (novecientos sesenta pesos), pagadera en dos cuotas de $480 (cuatrocientos ochenta pesos) cada una de la siguiente manera: la primera a partir del 09 de noviembre, y la segunda durante la primer quincena del mes de diciembre, ambos del año en curso.
– Además, la creación de un nuevo adicional remunerativo y no bonificable de $578 (quinientos setenta y ocho pesos) a partir del 1ro. de Enero de 2013, para lo cual se remitirá el proyecto de ley correspondiente a la Honorable Legislatura Provincial en el presente año.
No siendo para más se da por finalizada la reunión firmando todos los presentes al pie para constancia y se imprimen dos ejemplares de un mismo tenor y al mismo efecto.-
¿Qué medidas tomará el Tribunal Superior ante el paro de los trabajadores judiciales?
Ni comité de crisis ni mesa de diálogo. El Tribunal Superior de Justicia decidió “tomar las medidas conducentes, en salvaguarda del correcto funcionamiento del Poder Judicial y de las altas funciones que la Constitución le encomienda”.
Para eso se reunirá este viernes 26 en acuerdo extraordinario.
Según la comunicación oficial, el Tribunal lo consideró “imperioso” teniendo en cuenta “la gravísima afectación que se está produciendo en el servicio de justicia y la notoria desproporción que existe entre las medidas de acción directa adoptadas por el gremio y los fines que este dice perseguir”.
¿Qué resolverán los vocales en el acuerdo extraordinario de mañana? ¿Se viene el descuento por los días de paro como pidió el gobernador Jorge Sapag?.
El Consejo de la Magistratura se mete en el conflicto entre el gremio judicial y el Tribunal Superior
Por Laura Loncopan Berti
Roberto Rodríguez Bello, representante de los abogados de la provincia en el Consejo de la Magistratura, propuso al finalizar la sesión ordinaria de hoy que el organismo se pronuncie respecto del conflicto entre el personal judicial, nucleado en Sejun, y el Tribunal Superior de Justicia. El sindicato lleva adelante medidas de fuerza en demanda de una recomposición salarial. El pleno acordó elaborar un comunicado de prensa que “llame a la reflexión” de las partes.
“No voy a discutir los reclamos salariales”, afirmó Rodríguez Bello, quien planteó elaborar un mensaje que impulse a encontrar una solución “sin tomar posición de uno u otro lado”. “No me saco el saco de abogado, lo digo formando parte de un organismo que forma parte de la justicia, más allá de las posturas personales”, agregó. Insistió en que no cuestionaba si el personal debía recibir aumento, pero enfatizó en la “responsabilidad” de cada quien en el conflicto. Su par, Pedro Quarta, aseguró: “debemos manifestarnos”. “No podemos permanecer ajenos a un problema que no es solo de los abogados”, completó.
Pablo Szeinkierman, consejero por el bloque de la Unión Cívica Radical, estuvo de acuerdo con que el Consejo se exprese. Sostuvo: “estamos en una situación compleja” y lo ejemplificó diciendo que días pasados fue atendido por una jueza cuando realizó un trámite. Juan Ousset, consejero por el bloque del Movimiento Popular Neuquino, indicó: “mi visión es la del justiciable, más allá de los operadores del sistema”. “Confío en los que conducen”, destacó. Apuntó a que las condiciones socioeconómicas de Neuquén eran distintas de la del resto del país, y contó que un funcionario (al que no identificó) le había comentado que el personal recibía incrementos regularmente. Karina Miguel, quien también representa al oficialismo, se inclinó porque el organismo se manifieste a favor de garantizar “el acceso a la justicia”. Belén de los Santos, consejera por el bloque del Partido Justicialista, no tomó la palabra.
El presidente del cuerpo, Oscar Massei (vocal del Tribunal Superior de Justicia) aclaró que se excusaba de intervenir para dar “libertad de acción”, aunque relató a las y los consejeros el trabajo que está desarrollando el “comité de crisis”, las razones por las que no se puede considerar a la justicia “servicio esencial” ni convocar a una conciliación obligatoria.
Variadito
En la reunión de hoy se aprobó el listado y temario del concurso para cubrir la vacante de juez de instrucción de Neuquén. El martes 9 de octubre quienes integran el pleno entregarán las calificaciones correspondientes a la etapa de antecedentes.
En tanto se informó que seis de los siete postulantes del concurso para el cargo de juez penal del Niño y el Adolescente Nº2 –Lucrecia Sola, Julián Berger, Gastón Liotard, Silvia Ayala, Carlos Caroselli, María Fernanda Maldonado Zandalazini- impugnaron el orden de mérito técnico. Lo mismo hicieron cinco de los nueve aspirantes a la vacante en la fiscalía: Claudia Panozzo, Gustavo Mastracci, Guillermo Prime, Gustavo Ravizzoli y Andrés Carrea. El plazo de impugnación culminó el viernes pasado y se les confirió traslado de las presentaciones a los miembros del jurado: Carlos Mahiques (académico), Rómulo Patti y Pedro Telleriarte (Ministerio Público).
Massei pidió que el prosecretario de Selección, Sebastián Brollo, elabore un cronograma para llamar nuevamente a concurso para el cargo de juez de la Cámara en Todos los Fueros con sede en Zapala. Al respecto el Colegio de Abogados y Procuradores de la III Circunscripción Judicial envió una nota al Consejo en la que menciona el rechazo de la Legislatura al pliego de designación de Gloria Martina y solicita se abra la convocatoria “a la brevedad”, ya que en la actualidad hay una sola camarista.
(La imagen es de la página de Sejun).
Ayuda económica al Poder Judicial: por ley no, por decreto sí
El Poder Judicial recibió del Poder Ejecutivo un auxilio de 4 millones de pesos para poder pagar los sueldos. Fue mediante un decreto (ver aquí en pdf) que deja disponibles 12 millones de pesos para atender desfasajes financieros de todo el año.
La administradora del Poder Judicial, Sandra Valle, explicó que la caída en la recaudación de impuestos nacionales tiene impacto directo en el presupuesto autárquico de la justicia, que se nutre del 18% de lo que recibe la provincia por la coparticipación de esos tributos.
Este mes, empleados, magistrados y funcionarios cobraron el sueldo en dos veces: primero les depositaron 6.800 pesos y el resto cuando llegó el auxilio provincial. El jueves pasado, en tanto, el Tribunal les pagó una suma fija y por única vez de 2.000 pesos acordada con el gremio.
Valle dijo que el Ejecutivo “en la medida que nos ingresa menos que lo presupuestado, nos da los fondos que necesitamos para garantizar el funcionamiento”.
El Poder Judicial presentó en febrero un proyecto para reformar la ley de autarquía a fin de garantizarse un monto mínimo mensual de recursos (ver aquí en word). El argumento fue que los ingresos por coparticipación federal de impuestos “son considerablemente menores y deficitarios durante los primeros cuatro meses del año”.
Lo que propuso para reparar el desfasaje fue una cláusula de garantía, de modo que los meses de menos recaudación se reciban adelantos del Tesoro que se compensarán con excedentes que se produzcan en los meses siguientes.
El proyecto no fue tratado hasta ahora por la Legislatura, pero el Ejecutivo está brindando el auxilio cuando es necesario. “Nos dan justo lo que necesitamos para funcionar, lo que no quieren es que haya ahorro”, dijo Valle.
En la década del 90, el Tribunal Superior llegó a tener un plazo fijo de 20 millones de pesos/dólares porque recibía más de lo que gastaba.
Por otra parte, hoy la comisión de Asuntos Constitucionales tratará el proyecto de aumento salarial para todo el Poder Judicial. Es del 19 por ciento sobre los sueldos de marzo, y modifica también una asignación especial remunerativa y bonificable que perciben magistados y funcionarios.
En su articulado (ver aquí en word), el proyecto aclara que se afrontará “con la asistencia financiera otorgada mediante decreto del Poder Ejecutivo provincial”.
El acuerdo del Tribunal Superior en el que se aprobó el proyecto se realizó el 25 de abril (aquí en word), y el decreto del Ejecutivo tiene fecha 26 de abril.
Enlace a otras leyes citadas en el proyecto de aumento salarial: Ley 2350, ley 2472 y ley 2526.
También resulta oportuno repasar las declaraciones de marzo de este año del presidente del Tribunal Superior de Justicia, Ricardo Kohon: «La autarquía está en riesgo«.
El gremio judicial pide 35%, enganche full, descongelar la antigüedad y ayuda escolar extra
Leo en la página del Sejun que la asamblea del 29 de febrero resolvió:
La petición de un incremento salarial nominal del 35% para el año 2012;
La recuperación de la Ley de porcentualidad
Descongelar la antigüedad que actualmente se congela a los 30 años y el aumento de 1 punto por año de antigüedad, llevándola al 3%.
Por otra parte, el Sejun solicitó al Tribunal Superior de Justicia una ayuda escolar extraordinaria de 800 a fin de paliar el costo de la canasta escolar.
Más información, aquí.
La imagen la tomé de la página de Sejun en Facebook, donde pueden dejar comentarios.
El TSJ recurre a la ayuda financiera del Ejecutivo para pagar el aumento salarial
Como se anticipó en este post, (en el texto, no en el título que quedó desactualizado), el Tribunal Superior de Justicia echará mano de la asistencia financiera que le ofreció el Poder Ejecutivo el año pasado para afrontar el aumento salarial de 13 por ciento en dos cuotas destinado a todo su personal.
El proyecto de ley será tratado el martes 27 por la comisión de Asuntos Constitucionales de la Legislatura, pueden verlo aquí en formato pdf.
Dice en sus fundamentos:
Como consecuencia de los inconvenientes financieros que vive actualmente el Poder Judicial, el proyecto prevé que la mayor erogación en el inciso de Personal que implica la aplicación de la presente, se afrontará con la asistencia financiera otorgada mediante Decreto Nº 1095/2010 del Poder Ejecutivo provincial, y los ingresos que por encima de lo presupuestado se viene ejecutando, quedando el Tribunal Superior de Justicia facultado a efectuar las reestructuras y modificaciones presupuestarias que correspondan”.
El decreto 1095 pueden descargarlo al final del post mencionado al principio.
Diez por ciento de aumento en dos cuotas, la oferta salarial del TSJ al gremio judicial
Esta es el acta firmada el martes (click en la imagen para verla más grande) que será debatida en asamblea el miércoles por el gremio judicial Sejun, que días atrás realizó la primera medida de protesta durante la presidencia de Graciela Martínez.
Para hacer frente al aumento salarial, en el Tribunal Superior de Justicia piensan utilizar parte de los 30 millones de pesos que el Ejecutivo provincial les prestó por decreto en 2010 y que hasta ahora no utilizó.
Es interesante la asamblea virtual que se está dando en el sitio de Sejun en Facebook.
El decreto en cuestión pueden descargarlo aquí abajo.
El gremio judicial neuquino aceptó 21 por ciento de aumento salarial
Se pagará en dos cuotas: 10 % con los sueldos de marzo y 11% con los sueldos de mayo.
Magistrados y funcionarios también lo cobrarán.
En agosto habrá una nueva mesa de negociaciones.
Todos los conceptos salariales deben entrar en el cálculo de las jubilaciones. Fallo completo
La Corte Suprema de Justicia ratificó que todos los conceptos salariales deben ser tenidos en cuenta para el cálculo del haber jubilatorio inicial y que deben aportar a la seguridad social. Fue en el caso de una ex empleada de la ANSeS que cobraba parte de su sueldo como “remuneración sin aportes”.
En el caso, la actora demandó a la ANSeS para que incluyera en el cómputo del haber inicial de su jubilación el suplemento por función directiva percibido en sus últimos años de trabajo, sumas respecto de las cuales no se habían realizado aportes y contribuciones con destino a la seguridad social.
El tratamiento de la cuestión había sido omitido por la ANSeS y las sucesivas instancias judiciales, y fue reeditado ante esta Corte en un recurso ordinario de apelación.
El Tribunal hizo mérito de lo previsto en los arts. 10 y 49 de la ley 18.037 (aplicables al caso) y constató que en la causa no estaba en discusión el carácter salarial de las sumas abonadas a la recurrente, dado que habían sido certificadas por la ANSeS como remunerativas y su inclusión en el haber inicial no había sido objetada por el organismo al contestar la demanda.
Sobre esa base, dispuso que dichas retribuciones debían ser computadas en el primer haber del beneficio, sin perjuicio de los descuentos y contribuciones que debieran realizarse con destino a la Seguridad Social.
En definitiva, ordenó que de las sumas calificadas en forma pacífica por ambas partes como “remunerativas”, se devengaran los correspondientes aportes y contribuciones.
Las circunstancias procesales que rodearon el caso -en particular el hecho de que la ANSeS omitió justificar la falta de inclusión en el haber inicial de sumas que integraron el salario-, revelan la singularidad del precedente, más allá de que la solución sigue la línea de otros casos de los que resulta que la Corte ha puesto especial atención en que se incorporen al sistema previsional aquellas retribuciones que, sin razones válidas, hubieran sido excluidas de ese ámbito.
Fuente: CIJ.
FALLO JUBILACIONES (pdf)
Diez por ciento de aumento salarial para todo el Poder Judicial de la Nación
La Corte Suprema de Justicia de la Nación otorgó un aumento salarial para todo el Poder Judicial del 10% a partir del 1 de marzo. El aumento es remunerativo y bonificable para todas las categorías del Poder Judicial de la Nación.
El Máximo Tribunal resolvió solicitar a la Jefatura de Gabinete de Ministros de la Nación la modificación de las partidas presupuestarias para otorgar dicho incremento salarial.
En tal sentido, la Corte aclaró que “la Jurisdicción cuenta con los recursos financieros suficientes para atender la mayor erogación, no requiriendo aportes del Tesoro Nacional”.
Fuente: CIJ.
Llegó la tradicional ayuda escolar extra para el Poder Judicial
La tradición sigue vigente. Este año el Tribunal Superior de Justicia también otorgó una asignación extraordinaria por escolaridad para magistrados, funcionarios y empleados. Fue de 650 pesos por hijo en edad escolar (en 2010 habían sido 500 pesos).
Ahora viene la discusión paritaria por el aumento salarial. Informa el gremio Sejun que la postura del secretariado es:
solicitar un aumento nominal en el orden del 35% en concordancia con lo resuelto por la Central de Trabajadores Argentinos en base a los índices inflacionarios proyectados para el presente año”.
Así lo aprobó una asamblea de trabajadores, según se indica en la página web de Sejun.
La asamblea también resolvió que a mediados de marzo se convocará nuevamente a una Asamblea Provincial para discutir los avances en la mesa de negociación salarial.
Parece que la consigna es «empecemos 2011 con paz social»: el TSJ llama a Sejun a dialogar
¿Efecto ATEN? Varios sectores quieren resolver los problemas salariales cuanto antes para garantizarse un comienzo de año sin sobresaltos.
El Tribunal Superior de Justicia le propuso ayer martes al gremio judicial Sejun sentarse a negociar, por primera vez bajo el paraguas de la ley de convenciones colectivas del trabajo, una de las pocas en su tipo en el país.
Puso como condición que el Sejun levante las medidas de fuerza (actualización: lo hizo el jueves), que se están realizando principalmente en el área de notificaciones y de servicios.
Dice en el Tribunal que hay 18.000 cédulas congeladas por el paro de los notificadores.
La resolución del Tribunal está en el acuerdo 4615, que pueden leer completo aquí.
La ley de convenciones colectivas de trabajo 2670 (en cuya redacción tuvo un rol decisivo el hoy vocal Oscar Massei) pueden verla aquí.
Alejandro Lillo, del servicio informativo de LU5, habló hoy miércoles al mediodía con José Luis Torres, secretario general de Sejun, quien le informó que mañana jueves a las 9 resolverán en asamblea si levantan las medidas de fuerza, como pide el Tribunal Superior, para sentarse a negociar.
El tema salarial estará, obviamente, sobre la mesa. El Tribunal todavía no hizo público su presupuesto, aunque trascendió que esta vez tendrá déficit cero y que no contempla aumentos para 2011. Lo cual no quiere decir que no los vaya a otorgar.
La paz social es lo que más quiere el gobierno de Jorge Sapag para el año en que se define su reelección.
Imagen tomada de aquí (aunque está en muchos otros lados).
La Corte Suprema otorgó el cuarto aumento salarial del año
La Corte Suprema de Justicia de la Nación dispuso un nuevo aumento salarial para todo el Poder Judicial de la Nación.
Es de 10 por ciento a partir del 1 de diciembre pasado. Es remunerativo y bonificable, para todas las categorías del escalafón.
El pasado miércoles, la Corte había solicitado a la Jefatura de Gabinete de Ministros de la Nación la modificación de las partidas presupuestarias para otorgar dicho incremento salarial.
La Corte aclaró que “la Jurisdicción cuenta con los recursos financieros suficientes para atender la mayor erogación, no requiriendo aportes del Tesoro Nacional”.
Es el cuarto aumento del año.
Ya había otorgado un 10 por ciento a partir del 1 de enero (ver aquí), un 7 por ciento a partir de mayo y 8 por ciento a partir de julio (ver aquí).
Fuente: CIJ.
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